AMDPress.- El Juzgado de lo Social número 1 de Oviedo ha condenado a la empresa fabricante de bienes de equipo Duro Felguera por una «cesión ilegal» de trabajadores entre las compañías Felguera Calderería Pesada Servicios y Felguera Calderería Pesada ('El Tallerón'), que supuso mano de obra más barata para la segunda compañía. El fallo obliga a que 48 trabajadores de la primera empresa se reincorporen a la plantilla de 'El Tallerón'.

Para que esta práctica entre en la legalidad, la empresa principal y contratista tienen que ser independientes y la contratante debe contar con infraestructuras para llevar a cabo su actividad y asumir los riesgos propios de la producción. Por otro lado, la dirección y organización debe corresponder a la empresa que procedió a contratar a los trabajadores.

Según los abogados laboralistas Carlos Meana Suárez e Isabel Vázquez Iglesias, «la sentencia marca un hito y viene a refrendar la actuación de la Consejería de Trabajo y Promoción de Empleo sobre la cesión ilegal de trabajadores».

El personal de Calderería Pesada Servicios solicitará su incorporación a Calderería Pesada conforme a lo dispuesto en el artículo 43 del Estatuto de los Trabajadores, por lo que ha presentado las correspondientes demandas, las cuales, según sus abogados, tienen el soporte y el apoyo jurídico de la sentencia.