Stadler anuncia el nombramiento de Julia Stadler como codirectora general, con efecto a partir del 1 de junio de 2025. Este paso refuerza la larga tradición de liderazgo familiar de Stadler y mantiene su visión de futuro basada en la sostenibilidad.

El equipo directivo queda así conformado por dos codirectores generales, Willi y Julia Stadler, junto con el director financiero Claus Maier. Este equipo colaborativo combina experiencia, innovación y transición generacional, garantizando continuidad, confianza y una visión estratégica fundamentada en la responsabilidad ambiental y la excelencia en ingeniería.

Fundada en 1791 como una herrería en la localidad alemana de Altshausen, Stadler ha evolucionado a lo largo de ocho generaciones hasta convertirse en un referente internacional en tecnología. 

Hoy en día, la empresa es sinónimo de sistemas de clasificación de alta calidad y plantas de reciclaje diseñadas a medida para diversos tipos de residuos para lograr una eficiente separación en el proceso de reciclaje. Con sus soluciones innovadoras, Stadler desempeña un papel clave en el avance hacia una sólida economía circular en cada país en el que opera.

Cuando Willi Stadler asumió el liderazgo en 1993, la empresa contaba con tan solo 26 empleados. Hoy, ese número ha crecido hasta alcanzar aproximadamente 600 personas, lo que refleja el crecimiento sostenido de la compañía, impulsado por el compromiso firme con la calidad, la innovación y las prácticas sostenibles.

Julia Stadler, miembro de la octava generación familiar, se incorporó a Stadler en 2023. Durante los últimos dos años ha ejercido como Directora Digital (Chief Digital Officer), liderando la transformación digital de la empresa, impulsando iniciativas en automatización, sistemas de datos integrados e inteligencia artificial y preparando a Stadler para poder competir globalmente en el largo plazo. Su liderazgo en esta etapa, junto con su experiencia previa en consultoría internacional, le han proporcionado una aguda visión estratégica, cualidades de liderazgo auténticas y un profundo entendimiento de la dinámica empresarial global.

“Asumir el cargo de co-CEO como octava generación en nuestro negocio familiar despierta muchas emociones: orgullo, humildad y gratitud”, afirma Julia Stadler. “Es un compromiso con una empresa construida hace más de 230 años y, al mismo tiempo, una oportunidad única de ayudar a definir hacia dónde vamos. Sobre todo, es un privilegio hacerlo junto a mi padre y nuestro extraordinario equipo”.

Las cualidades de liderazgo de Julia quedan reflejadas en las palabras de Willi Stadler: “Julia es una persona decidida y extremadamente orientada a objetivos. Cuando se fija una meta, la persigue con enfoque, energía y perseverancia. Al mismo tiempo, lidera con empatía e integridad, cualidades esenciales en el liderazgo actual. Escucha con atención, une a las personas y crea un entorno en el que la innovación y la responsabilidad pueden desarrollarse. Estas cualidades la convierten no solo en una líder sólida, sino también en una fuente de inspiración”.

Guiada por valores fundamentales como la responsabilidad y el optimismo, Julia fomenta una cultura de compromiso y empoderamiento, animando a las personas y equipos a ver los desafíos no como obstáculos, sino como oportunidades para encontrar soluciones innovadoras.

“El nombramiento de Julia representa continuidad y una visión a largo plazo para nuestra empresa. Su energía, estilo de liderazgo moderno y perspectiva internacional aportan un enorme potencial para el futuro. Con ella en el equipo directivo, estamos bien posicionados para seguir creciendo y escribir el próximo capítulo de nuestra historia de éxito. Por último, solo quiero decir que no podría imaginar una mejor co-CEO con la que trabajar”, concluye Willi Stadler.