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Siderúrgica Balboa, primer premio en la categoría ‘Hablando de prevención’

El acto de entrega se enmarca dentro de la Semana de la Prevención de la Mutua
Carlos Espinsoa de los Monteros, presidente de Fraternidad Muprespa, y los representantes de Siderúrgica Balboa
Carlos Espinsoa de los Monteros, presidente de Fraternidad-Muprespa, y los representantes de Siderúrgica Balboa./ Fuente: Siderúrgica Balboa.

Siderúrgica Balboa, empresa que pertenece a CL Grupo Industrial, ha sido galardonada con el primer premio en la categoría ‘Hablando de prevención’ en la X edición de los premios Escolástico Zaldívar que otorga Fraternidad-Muprespa, Mutua Colaboradora con la Seguridad Social, para reconocer las mejores prácticas en prevención de riesgos laborales por parte de empresas mutualistas.

Igual que las otras 28 empresas que conforman CL Grupo Industrial, Siderúrgica Balboa está ubicada en Extremadura y es referente en Europa dentro de su sector. Está presente en todos los continentes y muestra un sólido compromiso con el medioambiente a través de la economía circular.

Rafael Pérez-Montes Gil, director jurídico de CL Grupo Industrial, y José Labrador, adjunto a dirección jurídica, recibieron el galardón de manos de Carlos Espinosa de los Monteros, presidente de Fraternidad-Muprespa, en un acto de entrega que tuvo lugar en el Hospital Fraternidad-Muprespa Habana el 23 de abril. "En CL Grupo Industrial creemos que la excelencia no es un destino, sino un viaje constante. Por ello, seguimos comprometidos con la mejora continua, no solo en nuestros procesos y productos, sino también en la salud y seguridad de nuestros trabajadores. Es nuestra responsabilidad garantizar un entorno laboral seguro y saludable, donde cada empleado se sienta protegido y valorado, porque en la seguridad de ellos, construimos el éxito de nuestra empresa", ha expresado Pérez-Montes Gil.

La Mutua reconoce con este premio una forma directa, didáctica y amena de visibilizar los riesgos existentes en la planta siderúrgica y las medidas que el personal debe seguir para evitarlos. También ha valorado que el formato vídeo utilizado por la empresa logra el objetivo de crear esa necesaria cultura de concienciación para evitar los accidentes laborales.

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